Der Transport-Partner & CSR
Für optimales Wohlbefinden der Menschen und aus Umweltschutzgründen achten wir auf die folgenden 3 Säulen:
Planet
Wir fahren keine Zugmaschinen unter der EURO-VI-Norm. Unsere Fahrer erhalten jedes Jahr ein Fahrtraining und werden wöchentlich über ihre Leistungen beim Kraftstoffverbrauch informiert. Gleichzeitig setzen wir auch Zugmaschinen ein, die ausschließlich mit dem nicht fossilen Kraftstoff HVO (hydriertes Pflanzenöl) fahren, mit dem eine CO2-Reduzierung von gut 90 % erzielt werden kann.
Wir investieren kontinuierlich in neue Fahrzeuge (Anhänger), um maximal von technischen Innovationen zu profitieren. Unsere Zugmaschinen und Aufliegerkombinationen werden mit Rückfahrkameras ausgestattet und zudem investieren wir in Systeme, die den Direct Vision Standard (DVS) erfüllen. Darüber hinaus sind alle Schubböden standardmäßig mit Funkfernbedienungen, Abfallverkleidungen und anderen Extras ausgestattet, wobei Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Schutz der Fahrzeuge im Mittelpunkt stehen.
People
Alle Fahrer werden natürlich nach Tarifvertrag bezahlt. Wir sorgen dafür, dass sie ihre Schlüsselzahl 95 („code 95“) bekommen und über die richtige persönliche Schutzausrüstung verfügen, damit sie ihre Arbeit sicher ausführen können. Sie haben bei uns ein Mitspracherecht, was die Anschaffung von Zugmaschinen und Aufliegern betrifft. Wir hören auf ihre Wünsche und lassen diese bei unseren Entscheidungen mit einfließen.
Bei uns war und ist eine Standklimaanlage bereits Standard. Unsere Fahrer halten die gesetzlich vorgeschrieben Lenk- und Ruhezeiten ein und verbringen im Allgemeinen die Wochenenden zu Hause. Über klare Absprachen und schnelle, persönliche Kommunikation tragen wir zu einem gesunden Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben bei. Zudem sind wir ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und bauen so die nächste Generation aus Fahrern, Planern, Verwaltungs- und Finanzmitarbeitern auf.
Prosperity
Wir sind natürlich ein Unternehmen, das Gewinn machen möchte, jedoch ist für uns auch der Weg dahin von Bedeutung. Wir versuchen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Menschen gerne arbeiten möchten. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und erfüllen soweit wie möglich ihre Bedürfnisse. Über Kurse und persönliche Begleitung tragen wir aktiv zu ihrer persönlichen Entwicklung bei. Darüber hinaus sind wir immer bereit, auf ehrliche und transparente Weise mit unseren Kunden, aber auch mit anderen Unternehmen unserer Branche zusammenzuarbeiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass man gemeinsam mehr erreichen kann als alleine.
